Comité perfila a aspirantes mejor evaluados para consejerías del INE

México

El proceso de selección para integrar el Consejo General del Instituto Nacional Electoral avanzó a una nueva fase tras la publicación de la lista de aspirantes con mejores calificaciones en la evaluación aplicada por el Comité Técnico de Evaluación.

Luego de depurar registros y aplicar el examen de conocimientos, el órgano evaluador redujo el universo inicial de perfiles —que superó los 500 inscritos— a un grupo más acotado que destacó por su desempeño académico y cumplimiento de requisitos legales.

De los 369 aspirantes que cumplieron con los criterios constitucionales y accedieron a la evaluación, ahora se identificó a quienes obtuvieron los puntajes más altos, lo que les permitirá avanzar a las siguientes etapas del proceso, entre ellas entrevistas y la integración de quintetas.

El Comité Técnico deberá conformar listas finales de candidaturas —cinco por cada vacante— que serán remitidas a la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados, instancia encargada de construir acuerdos para la designación de tres nuevas consejerías electorales.

Este procedimiento ocurre en un contexto político relevante, ya que las personas seleccionadas ocuparán el cargo por nueve años y tendrán un papel estratégico en la organización de próximos procesos electorales federales.

La etapa actual consolida el filtro técnico del proceso y perfila a los perfiles con mayor viabilidad para integrar el máximo órgano de dirección electoral del país, en medio de un escenario de alta atención pública sobre la transparencia y la imparcialidad del mecanismo de selección.