Tamaulipas conecta talento con empresas: casi 4 000 vacantes en ferias de empleo
Tamaulipas
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas reportó que, mediante múltiples ferias laborales celebradas en distintos municipios del estado, se ha acercado a la ciudadanía casi 4 000 oportunidades de empleo durante 2026, como parte de la estrategia de intermediación laboral coordinada con el Servicio Nacional del Empleo.
Según declaraciones del subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, en lo que va del año se han organizado cuatro ferias de empleo abiertas al público, así como una feria específica para practicantes en Reynosa. La más reciente, celebrada en Nuevo Laredo, reunió a unas 50 empresas con una oferta aproximada de 400 vacantes para perfiles variados.
El funcionario destacó que las cifras acumuladas reflejan un avance en la vinculación entre buscadores de empleo y el sector productivo, lo que ubica al mercado laboral estatal por encima de la media nacional, con una tasa de ocupación estimada en 96.3 % y un desempleo cercano al 3.2 %.
Entre las metas a corto plazo, se anticipó la organización de una nueva feria en septiembre próximo en Nuevo Laredo, enfocada en las juventudes, con la intención de ampliar las oportunidades laborales para este segmento de la población.
Las ferias de empleo forman parte de un conjunto de acciones públicas destinadas a facilitar el acceso al mercado laboral y responder a las condiciones económicas actuales, incluso ante posibles efectos de factores externos como los cambios en aranceles o condiciones empresariales internacionales, según señaló el subsecretario.